지금 저녁반 수업중인데
한분이 한문제 다 풀고 집중을 못한다.
무슨일일까?
| 2019년 2월 20일 (0) | 2020.02.20 |
|---|---|
| [쭌강사] 2월 20일자 블로그 결산 (0) | 2020.02.20 |
| 02. 좋은 수업의 이해(2) (4) | 2020.02.19 |
| 01. 좋은 수업의 이해(1) (2) | 2020.02.19 |
| 05. 평가자의 역할과 윤리 (0) | 2020.02.19 |
직업훈련교사 자격증도 자격증이지만
공부하면서 느끼는게 많다~ ★
| [쭌강사] 2월 20일자 블로그 결산 (0) | 2020.02.20 |
|---|---|
| 03. 좋은 수업의 이해(3) 볼차례! (0) | 2020.02.19 |
| 01. 좋은 수업의 이해(1) (2) | 2020.02.19 |
| 05. 평가자의 역할과 윤리 (0) | 2020.02.19 |
| [D-10] 직업훈련교사 종합평가 대비 블로그에서 공부를~ (2) | 2020.02.19 |
세번째 시험에선 2.5점 오르지말고 5점 올리자!
| 03. 좋은 수업의 이해(3) 볼차례! (0) | 2020.02.19 |
|---|---|
| 02. 좋은 수업의 이해(2) (4) | 2020.02.19 |
| 05. 평가자의 역할과 윤리 (0) | 2020.02.19 |
| [D-10] 직업훈련교사 종합평가 대비 블로그에서 공부를~ (2) | 2020.02.19 |
| [D-10] 04. 역량평가 방법 및 도구 (0) | 2020.02.19 |
05. 평가자의 역할과 윤리
3번째 시험에서는 특별훈련해서 합격 가즈아~ ★
| 02. 좋은 수업의 이해(2) (4) | 2020.02.19 |
|---|---|
| 01. 좋은 수업의 이해(1) (2) | 2020.02.19 |
| [D-10] 직업훈련교사 종합평가 대비 블로그에서 공부를~ (2) | 2020.02.19 |
| [D-10] 04. 역량평가 방법 및 도구 (0) | 2020.02.19 |
| [직업훈련교사 3차 종합평가 D-10] 03. 역량평가 증거자료 (0) | 2020.02.19 |
| 01. 좋은 수업의 이해(1) (2) | 2020.02.19 |
|---|---|
| 05. 평가자의 역할과 윤리 (0) | 2020.02.19 |
| [D-10] 04. 역량평가 방법 및 도구 (0) | 2020.02.19 |
| [직업훈련교사 3차 종합평가 D-10] 03. 역량평가 증거자료 (0) | 2020.02.19 |
| [D-10] 02. 역량평가 프로세스 (0) | 2020.02.19 |
04. 역량평가 방법 및 도구
| 05. 평가자의 역할과 윤리 (0) | 2020.02.19 |
|---|---|
| [D-10] 직업훈련교사 종합평가 대비 블로그에서 공부를~ (2) | 2020.02.19 |
| [직업훈련교사 3차 종합평가 D-10] 03. 역량평가 증거자료 (0) | 2020.02.19 |
| [D-10] 02. 역량평가 프로세스 (0) | 2020.02.19 |
| 지금은 오전, 개인교습, 저녁반 모두 문제 풀이중~ ⭐️ (2) | 2020.02.19 |
이번엔 꼭 합격 가즈아~!
| [D-10] 직업훈련교사 종합평가 대비 블로그에서 공부를~ (2) | 2020.02.19 |
|---|---|
| [D-10] 04. 역량평가 방법 및 도구 (0) | 2020.02.19 |
| [D-10] 02. 역량평가 프로세스 (0) | 2020.02.19 |
| 지금은 오전, 개인교습, 저녁반 모두 문제 풀이중~ ⭐️ (2) | 2020.02.19 |
| [D-10] 01. 역량평가의 개념과 원칙 (0) | 2020.02.19 |
02. 역량평가 프로세스
| [D-10] 04. 역량평가 방법 및 도구 (0) | 2020.02.19 |
|---|---|
| [직업훈련교사 3차 종합평가 D-10] 03. 역량평가 증거자료 (0) | 2020.02.19 |
| 지금은 오전, 개인교습, 저녁반 모두 문제 풀이중~ ⭐️ (2) | 2020.02.19 |
| [D-10] 01. 역량평가의 개념과 원칙 (0) | 2020.02.19 |
| [쭌강사] 2월 19일자 블로그 결산 (0) | 2020.02.19 |
